Es por esta razón, el antiguo concepto de inteligencia estratégica cobra más vida hoy por hoy, en una era pos digital, en un entorno tan cambiante, complejo y dinámico, que tiene miles de factores que impactan de diversas formas en el desempeño de los negocios, además es importante tener claro que disponer de un plan de acción o un plan estratégico NO garantiza la sobrevivencia y el éxito de las organizaciones, hoy en día, el mundo empresarial presenta grandes retos y esta es la mejor oportunidad para explotar al máximo las ventajas y oportunidades que nos ofrece la Inteligencia estratégica.

Tradicionalmente inteligencia es un concepto ampliamente investigado por psicólogos, y profesiones relacionadas, donde se ha abordado la medición de esta mediante el cociente de inteligencia IQ, definiendo este mismo como la capacidad para razonar y su medica consiente para tomar una decisión. (Afsar, Shahjehan, Shah, & Wajid, 2019).

La inteligencia, según las definiciones anteriores, puede ser medida y cuantificada, y las pruebas de inteligencia la miden correctamente. En la actualidad existen distintos tipos de prueba para medir la inteligencia, pero este no será el tópico central del presente libro, pero lo que si nos concentraremos es en identificar una serie de recurso y conceptos que nos ayudaran a incrementar la inteligencia de negocios y mejorar la habilidad para liderar organizaciones desde un enfoque innovador.